人事(採用・労務・教育など)
労務(メンバー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408284017
NEW人事(採用・労務・教育など)

労務(メンバー候補) ※土日休み

シンプレクス・ホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
未経験歓迎◎/国内有数のフィンテック企業の親会社!/東証プライム上場◎
【職務概要】
同社の管理部門にて、組織拡大に伴う労務関連業務全般を担当します。

【職務詳細】
・給与計算業務
・社会保険に関する各種手続き
・入退社に伴う事務手続き
・産休、育休に関する手続き
・勤怠管理、集計業務
・福利厚生制度の運用、管理

【組織構成】
マネージャー:2名
メンバー:12名(うち派遣社員7名)

【今後の展望】
同社は2030年代初頭に売上1,000億円を目指しており、全社的に組織拡大を進めています。組織の成長に合わせて労務の役割も重要性を増しており、実務を通じて幅広く専門性を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・4年制大学卒業以上
・従業員数300名以上の企業での就業経験2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・労務全般の実務経験を幅広く積みたいという意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階/東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分/東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)、従業員持株会、死亡/高度障害弔慰金制度あり(自己負担無し)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入、タクシーの業務利用精算可能
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回(適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務

【会社の特徴】
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。

コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。
設立
1997年9月16日
資本金
1350百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
1792名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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