営業(法人向け)
監視装置・測定器の法人営業 ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407931262
NEW営業(法人向け)

監視装置・測定器の法人営業 ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社近計システム
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業界トップクラスメーカー】転勤無し・年間休日127日・平均残業時間15時間程度
【職務概要】★重要インフラ「電気」の安定供給を支える製品★
 主力製品の「オシログラフ」をはじめ、電力系統の監視装置や
 各種試験機・測定器などの提案営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:電力会社やその系列会社、電機メーカーなど
    └既存顧客中心です
■何を:電気信号の変化を自動的に記録して波形として表示する装置
    「自動オシログラフ」
    電力系統の監視装置や各種試験機・測定器など
■手法:客先要望のヒアリングを行い、案件獲得に向けて提案活動を
    行います
・提案書作成
 └Word/Excel/PowerPointなどを使用して作成します
・見積書の作成~仕様確認
・社内の設計/製造/検査部門への生産指示~調整 など

【営業スタイル補足(2点)】
1:将来的に新規営業も行います。基本的には、顧客からの紹介や
  HPからの問い合わせが起点となるため飛び込みはありません。
  技術的な内容はエンジニアが同行し、提案・説明します。
2:月に2~3回程度の出張があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・個人営業経験
・法人営業経験

【尚可】
・電気/通信/システム系の基礎的な知識をお持ちの方
・法人営業のご経験(メーカー業界)
・法人営業のご経験(商社業界)

【キャリアプラン】
 経験や成果に応じて、将来的にはチームLDRやグループMGRなどの
 マネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。
<モデル年収>
 30歳:460万円 / 40歳:680万円 / 50歳:775万円


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業のプロフェッショナルとして成長したい方
・チームを率いる立場に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都荒川区東日暮里6-60-10 日暮里駅前中央ビル4F
JR山手線「日暮里」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時55分~17時30分
年収・給与
年収:490万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限39,600円/月まで(会社規定に基づく))/退職金制度(勤続2年以上)/層別教育研修/職能資格制度/資格取得奨励金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/退職企業年金/永年勤続表彰  など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日)/祝日/年間有給休暇/夏期休暇(4日)/年末年始休暇(6日)/創立記念日休暇(5月1日)/GW休暇/慶弔休暇/特別休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒SPI・1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【「自動オシログラフ」とは】  電力系統の故障発生時などに、  その前後の系統の状態を自動的に記録~解析する装置です。

会社概要

社名
株式会社近計システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電力系統監視機器を主とした総合計測機器およびシステム■地震監視機器、防災関連機器■情報通信関連機器およびシステム

【会社の特徴】
■国内の電力会社で採用されている「電力監視計測器(自動オシログラフ)」の分野では圧倒的シェアを誇っています。
■「省エネ」「防災監視」「セキュリティ」「情報通信」では、1962年の設立以来“社会貢献”をキーワードとした様々な分野で、技術を活かしています。
■電力、総合エネルギー会社の電力系統監視・記録システムをはじめ、再生可能エネルギー設備の計測・管理、フィジカルセキュリティ、地震観測・
 火山監視といった、人々の暮らしに密接に関わるさまざまなシステム・機器を提供することで間接的にインフラづくりを支えており、人々の暮らしに
 安心・安全をお届けして社会に貢献することを使命としています。
設立
1962年12月
資本金
8900万円
売上高
-
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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