募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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50年以上黒字経営の安定基盤／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制【職務概要】
賃貸管理物件の原状回復やリフォーム・修繕・設備管理などメンテナンスを担当いただきます。
【職務詳細】
・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解を得る。
・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認してもらい、引き渡し
業務の流れ：
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼がある場合、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理します。深夜対応はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メンテナンスや設備管理の業務経験3年以上
【尚可】
・建設業に従事していた方
・賃貸アパートのメンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)
- 勤務地
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東京都練馬区大泉町６丁目２９ー２０
西武池袋線「大泉学園」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～610万程度
月給制：月額290910円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、但し、上限は月額100，000円まで、寮社宅：通勤が困難と認められる独身者で30歳まで、退職金制度：定年後、再雇用・継続雇用の制度があります。
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
