募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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50年以上黒字経営の安定基盤／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制【職務概要】
同社のPM（プロパティマネジメント）として、商業施設やホテルの資産価値向上のために下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕工事の予算管理・期日管理、月次支払い等を含む入出金管理、月次決算業務
・施設活性化投資やバリューアップ工事に際して適正な利回り確保の為の賃料改訂案策定、マスターレッシーとの連絡調整
・物件のリスク（災害リスク、不動産リスク等）管理、災害・事故時の対応
・月次レポートの提出
当ポジションの魅力：PM職としての物件アセットを広げられることが一番の魅力です。商業施設やオフィス、ホテルなど物件の種類は多岐にわたる為、提案の種類・知識を幅広くつけることが出来ます。ご入社いただいた後はご自身の経験の分野から徐々に業務を移管して参りますので、経験のない物件をすぐにお願いすることはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロパティマネジメント（PM）のご経験（物件属性不問）
【尚可】
・不動産ファインドの運用実務の経験
・予算実績管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)
- 勤務地
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東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階
東京メトロ南北線「市ケ谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:460万～620万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：社会保険完備、退職金制度：補足事項なし
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収モデル（各種手当含む）： ・480万円（35歳 入社3年目 月給32万円） ・620万円（45歳 入社10年目 課長 月給38万円）
