営業(法人向け)
不動産営業(土日祝休み/転勤無し/不動産) ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407837627
NEW営業(法人向け)

不動産営業(土日祝休み/転勤無し/不動産) ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

レスタンダード株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【土日祝休み】でプライベートも充実!★高インセンティブ★で収入アップを目指せる!
【職務概要】
同社のコア事業である店舗不動産のサブリース事業をお任せします。Webサイト等にご相談いただいた出店希望者様への反響営業からスタートし、段階的に優良な店舗物件の仕入れまで幅広くご担当いただきます。お客様の「お店づくり」をサポートすることで、街の賑わい創出に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
このポジションは、店舗の「貸したい」と「借りたい」を繋ぐ仲介役と、優良物件を確保する「仕入れ」の役割を担います。

■誰に
・出店希望者様: 同社サイトへご相談いただいた、閉店されたい飲食店などの物件への出店希望者様(反響営業中心)
・不動産業者様: 店舗物件の情報を保有する不動産業者様
・物件所有者様(大家様): 新しく店舗物件の紹介先を探しているオーナー様
■何を
・出店希望者様へ: ご希望に合った店舗物件のご紹介、内見案内、契約サポート
・不動産業者様へ: 信頼関係を築き、優良な店舗物件の情報を入手
・物件所有者様へ: 店舗物件を同社が借り上げる(仕入れる)ための交渉・契約
■どうやって(手法)
・メインは、Webサイトへの反響に対する物件のご紹介と内見案内です。
・段階的に、不動産業者様への訪問などを通じて関係性を構築し、優良な店舗物件情報を入手・仕入れを行っていただきます。
・担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用して活動します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験のある方 
・店長、副店長等のマネジメント経験のある方    

【尚可】   
・複数店舗統括やSV(スーパーバイザー)の経験  
・宅地建物取引士資格をお持ちの方  
※不動産業界経験は一切不問です。  
   
【★キャリアアップの挑戦機会が多数★】
・固定給のベースアップを大切にしていますが、 頑張りに対する
 インセンティブもあり!
 ※支給実績144万(2024年6月)72万(2023年7月)単月個人

【ノー残業デーの実施】
・火曜日は早め退社推奨、水曜日はNO残業デーとなっており、
 メリハリをつけて働ける環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験でも萎縮せず、意欲をもって学び続けられる方
・これまでの店舗経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方

 
 
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
JR山手線、埼京線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:501万~660万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(規定あり)、宅建資格手当(5万円/月)、住宅手当(1万円/月、条件あり)、食事補助(3780円/月)、教育研修制度(勉強会あり)、PC貸与、通信費・交通費全額支給、インセンティブ制度、リファラル採用報奨金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、NO残業DAY(水曜日)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
営業本部は、中途入社者が約70%を占め、業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。平均年齢は34歳で、現場特有の不規則な勤務から脱却し、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップを目指せる活気ある組織です。

会社概要

社名
レスタンダード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■店舗不動産に特化したリーシング事業■飲食店・美容室などの開業支援・開店サポート事業■閉店する店舗の撤退支援■店舗物件専門情報サイトの運営■店舗物件売却サイトの運営

【会社の特徴】
同社は、IT技術と不動産サービスを融合させた革新的なビジネスモデルを展開し、成長を続けている企業です。
特に、飲食店や小売店などが閉店後に内装や設備をそのままの状態で次の借り手に引き継ぐ「居抜き物件」に特化したサービスを提供しており、近年注目される居抜き市場の中でも高いシェアを誇ります。
掲載物件数は約8,000件、月間アクセス数は約65万、ユーザー数は約4万人にのぼり、業界内で圧倒的な実績を持ちます。
取り扱う物件は、提携業者からの未流通物件や、取引先チェーン店からの極秘物件など、希少性の高い情報が中心です。
物件の紹介にとどまらず、オーナーとの交渉支援や契約サポートなど、幅広いサービスを展開しています。
社内は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境で、若手にも大きな裁量が与えられます。主体性を持ってチャレンジしたい方には最適な職場です。
設立
2011年3月
資本金
9900万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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