募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】GungHo・グラビティ社の子会社企業【業務概要】
同社が運営しているゲームタイトルを横断的に見ていただき、
横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までを
お任せいたします。
【業務詳細】
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定）
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する
（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計）
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）
新規プロジェクトとなるため、上記に限らず幅広い業務をお任せする想定です。
★ポジションの魅力★
・取締役直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジ可能
・ある程度業務が慣れてきたら、業務フローの見直しなどOps改善業務に
裾を広げる事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・事業企画・推進経験
・データ分析経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的かつ能動的に動ける方
・周囲を巻き込み、円滑にコミュニケーションが図れる方
・不測の事態を予想しながらプラン／仮説立てが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(8日)、特別休暇(毎年4月に特別休暇6日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(試用期間終了後、入社月により規定日数を付与)※男性の育休取得実績有
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（責任者・人事） → 二次面接（責任者） → 最終面接（役員）
※応募者・募集者双方理解を深めるための選考フローを実施しております。
※状況により変更になる場合あり
