法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407669923
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ゴウリカマーケティング株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆プライム上場「コニカミノルタ社」100%子会社☆IPO準備フェーズの成長企業!
【職務概要】
同社では現在、上場(IPO)を見据えた体制強化に取り組んでおり、法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。
そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、新たに法務メンバーを募集します。
ご入社後は日々の法務業務を中心に担っていただきながら、ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与いただきます。

【職務詳細】
・契約書レビュー(国内、海外)
・株主総会運営
・コンプライアンス対応
・社内法務教育
・新株予約権の発行
・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び
 内部統制体制の構築、整備

※週2日程度のリモートワークが可能のため、働きやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・民間企業での法務実務経験3年以上 
   

~~経営に近い立場で事業の目標達成を支援~~
経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。
事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。
経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間/9:15~17:40 ※職種により変更あり
年収・給与
年収:450万~630万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費実費支給、無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン(教育支援・両立支援)、社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1年目2~10日 ※入社月によって異なる、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※1次面接前に適性検査(性格検査・所要時間10分程度)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は上場(IPO)を含めた企業として次のステージへ進む準備を進めています。具体的には、ストックオプションの発行、資金調達における法的支援等を行う予定で、同社の資本政策を法的にリードしていただけます。

会社概要

社名
ゴウリカマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティング部門のDX推進サービスを展開。・販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援(データ分析)

【会社の特徴】
☆★東証プライム上場「コニカミノルタ社」のマーケティング企業!★☆
■コニカミノルタ社100%子会社の同社は、コニカミノルタ社の中期経営計画の重要事業の一つであるプロフェッショナルプリント事業の中核を担っている企業です。単なる印刷からマーケティング領域へと事業を拡大し、クライアントの非効率的なマーケティング予算の効率化を実現しています。

■また、コニカミノルタ社独自の技術(画像解析、AIなど)を用いた、「Go Insight」という事業も展開。売場映像を解析することで消費者の行動をデータ化、見える化し、販促物を設置することによる棚前の滞在者数や、販促物の仕様変更による使用者数の変化といった定量的な計測を可能としています。
設立
2015年1月9日
資本金
1億円
従業員数
119名(2025年6月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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