募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、一緒に成長していくコアメンバーの募集
- 仕事内容
-
★東証プライム上場★トップクラスのシェアを誇る★オフィスから業務改善支援★『テレキューブ』のサブスクリプション導入／販売事業において、顧客への継続／発展的な提案を目指す営業を行います。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
＜営業スタイル＞
■誰に：コミュニケーション（社内外問わず）に課題を感じている企業
■何を：テレキューブを導入したオフィス空間／コミュニケーション空間の提案
■手法：新規（テレアポ一切なし）／既存 どちらもご担当いただきます。
☆事業の未来☆
個室ブースを導入して終わり、という”モノ売り”ビジネスから発展し、導入後の利用率データの観測などによるデータドリブンな継続的コンサルティング、「ブースで受けられるオンライン診療」など付帯サービスの提供によるオフィス空間の活用可能性の拡大など、IT企業であるからこそ可能な”コト売り＝体験価値”の提供へと進化し、顧客のワークプレイス利活用において深く長いパートナーとなることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験2年以上（個人／法人／有形／無形問わず）
・課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験2年以上
☆ポジションの魅力☆
・基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい！
・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる！
・単発の案件ではなく企業の年間計画／事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる！
・顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる！
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定）！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階、17階
※週3出社想定
東京メトロ南北線「白金高輪」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
（コアレスフレックスタイム制度有）
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:ご経験により応相談
賞与:業績連動賞与制度あり
昇給:年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
-
オレンジ手当（月額25，000～35，000円）／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（規定あり）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（規定あり）／副業制度（許可制）／全社表彰制度、など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休2日（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）／慶弔休暇／夏季休暇／アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒(適性検査※SPI)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
