募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
福利厚生充実！大手メーカーのグループとして働きやすく、安定した環境があります。【職務概要】
同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。
【職務詳細】
・経営計画の策定（中期・短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
※適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。
【組織構成】
企画部 ５名
【同社製品について】
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
【おすすめのポイント】
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・実務経験5年以上
・メーカー勤務経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・日商簿記２級
・メーカーの管理／経営管理部門での実務経験５年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00、所定労働時間（7時間45分）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など／その他：社員食堂（食費補助）、駐車場、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間125日（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日）、有給休暇（入社初年度14日、最高付与日数20日）、積立年休（60日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり※平均有給休暇取得日数は12日（2024年実績）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ワークバランスがとれる 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目、育児休業取得率男性33％、女性100％（2024年実績）
