募集要項
- 募集背景
- 需要の拡大による加盟店増加に伴う増員
- 仕事内容
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法人向けフードデリバリーとして成長中【職務概要】
同社の法務部門において、契約法務を中心に、ECサービスおよびプラットフォーム事業における法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。加えて、サービス開発や事業推進の初期段階から法務観点で関与し、事業成長を支える役割を担います。
【職務詳細】
■業務内容
・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー／交渉、社内相談への助言）
・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築（特商法・景表法・下請法など）
・利用規約／プライバシーポリシーの策定／改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知
・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック
・株主総会・取締役会運営などの会社法対応
・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む）
■EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験
■マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理）
【尚可】
■出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験
■広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等）
■個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験
■SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験
■英文契約のレビュー経験
■監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方
■サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方
■自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方
■法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム：１１：００～１５：００
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額446000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年１回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
昇給:年２回
- 待遇・福利厚生
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児童手当、各種慶弔見舞金、書籍購入補助、総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン、無料のドリンクサーバー、オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食（週２、３回程度）、同社サービスに使える２万円分の誕生日クーポン、休憩室、仮眠室あり、自販機あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ・完全週休２日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(例年３日分）、有給休暇(半年後に１０日付与)、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り３日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
