募集要項
- 募集背景
- 今後の販売台数拡大に向けての増員
- 仕事内容
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「日常の安全と快適」を支える仕事／健康経営優良法人ブライト500認定企業【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：ビルオーナー、マンション管理組合、ビル管理会社、
設計事務所、デベロッパーなど
■何を：エレベーター（新設導入およびリニューアルプラン）
■手法：メーカーからの共有リストや新築計画情報を元にした提案型営業
～～リニューアル（既設更新）～～
設置後20～30年経過した設備の更新提案です。
・リストに基づくアポイント取得
・現地調査および利用状況、不具合、予算のヒアリング
・安全性向上（耐震）、デザイン刷新、省エネ性能を盛り込んだプラン提案
・受注後の契約手続き、メーカー発注、工事日程の調整・段取り
～～ニューセールス（新設）～～
新築物件の計画段階からアプローチします。
・新築計画情報の早期収集と、迅速な図面・見積提出
・メーカー担当者と密に連携した案件情報の獲得および仕様決定（スペックイン）
・設計事務所やデベロッパーとの長期的な信頼関係の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■昇降機（エレベーター）を商材とした営業経験
主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。
・同業他社での代理店営業
・昇降機メーカーでの営業
・独立系（サードパーティー）での営業
【尚可】
■普通自動車運転免許
■エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
■建設・不動産業界での営業経験
■長く顧客と付き合うルート営業の志向性
～～こんな方におすすめ～～
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
・新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
・お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝2丁目-10-4
地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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食事手当（500円／1日）／営業手当／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇／有給休暇：10～40日
- 選考プロセス
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書類選考（適性検査）⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ユーザーの喜びを直接感じることができ、自身が納品した場所が地図に残るため、やりがいを実感いただきやすい仕事です。 様々な相手に対して提案を行うため、型にはまらない柔軟な営業スタイルを磨くことができます。
