募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日126日／K-POPと日本市場をつなぐ戦略マネジメントポジション【職務概要】
K-POPアイドルファンアプリ「IDOL CHAMP」の日本市場における
成長戦略を担うマネージャー／リーダー候補の募集です。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・プロジェクトの進行管理および戦略立案
・KPIの集計、分析、改善施策の立案・推進
・マーケティング施策の実行と効果検証
・韓国のパートナー企業との連携強化
・社内外関係者への提案・調整業務
■配属先
戦略企画室（代表取締役CEOが室長を兼任）
【その他・魅力】
・経営直下の戦略企画室に所属し、代表との近い距離で
業務にあたれる裁量あるポジションです
・韓国の親会社NEOWIZとの連携によるグローバルな事業推進に関与できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WebまたはアプリのtoC向けサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・ビジネスレベルの韓国語スキル
・エンタメ業界経験、またはK-POPへの関心
・UXデザインまたはデジタルマーケティングに関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・多国間での調整や折衝を円滑に進められる方
・スピード感を持ち、柔軟に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原2 7階
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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裁量労働制
※1日のみなし労働時間：9時間／出退勤の時刻は自由
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日126日※週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
