募集要項
- 募集背景
- コンプライアンス統括部の体制強化のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場のグループ企業】業績好調！将来の幹部候補を想定しています！【職務概要】
コンプライアンス関連業務の実務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・法令諸規則の改正に対する社内対応（規程等の策定・改訂）
・同局・自主規制機関の他公的機関（税務・警察署等）からの調査依頼への対応
・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応および事故対応（システム障害、取引事故等）
・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関する通知作成及び発信
・AMLCFT・反社会的勢力排除に関する対応
・苦情事案の管理・対応指示、対応状況のフォロー
・外部検査（監査）対応（同局、自主規制機関）
・規制・制度変更等のモニタリング
・コンプライアンス関連の各種モニタリング（基礎的なチェック作業）
口座開設資料、顧客情報確認、取引関係資料ほか各資料の集計や取りまとめ、チェック業務等
・各事務処理サポート業務等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方
・Excel、Word等の基本的なPCスキル
【尚可】
・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験者
・証券外務員資格、金融先物取引業務外務員資格、各内部管理責任者資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:420万～630万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績によって賞与（年2回）の支給あり（前年度実績2ヶ月分）
昇給:年1回（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給（会社規定に基づき支給 月額10万円まで）、持株会制度、健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度、ストックオプション制度、コミュニケーション補助制度、勤続功労報奨制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）／育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等／有給休暇：入社後半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
