募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グロース上場★売上前年比141％！業界No.1を目指す急成長企業！【職務概要】
若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。
【職務詳細】
■グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）
■グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）
■メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）
■CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
■求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映
■RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化
■グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援
■事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献
■新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）
■以下業界での個人または法人営業経験
・人材紹介（領域、片面両面問わず）
・求人広告
・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）
【尚可】
■新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方
■営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(勤務条件の変更なし))
- 勤務地
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【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
- 勤務時間
- 09時30分～18時30分（所定労働時間8時間）※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
- 年収・給与
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年収:600万～804万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費全額支給、残業手当、役職手当、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
