営業(法人向け)
ソリューションセールス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407146259
NEW営業(法人向け)

ソリューションセールス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

SocioFuture株式会社
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募集要項

募集背景
部署立ち上げのため
仕事内容
福利厚生充実!安定の自社サービス!ワークライフバランス充実!
■誰に:金融機関や行政機関(既存取引先、新規含む)
※新規営業について、飛び込みは無く引き合いや反響営業となります。
■何を:新規システム導入やアウトソーシングサービス
■手法:ソリューションセールス

【職務概要】
営業担当として金融機関や行政機関(既存取引先、新規含む)に向けた、
新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案を実施いただきます。
まずは管理職のサポートをしていただきますが、早期にキャリアアップいただき、営業部門を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。
その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。
・企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。
・チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材における法人営業経験(3年以上)
・PCスキル(提案書等各種資料の作成や数値管理等が可能なレベルでのWord、Excel、PowerPointスキル) 

【尚可】
・IT、金融、アウトソーシングサービス、商社での営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
JR各線 「浜松町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~641万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
勤務地手当/交通費全額支給/家族手当/資格取得支援制度/出張手当/在宅勤務手当/育児・介護のための短時間勤務/スライド勤務/社内イベント(家族同伴可)/副業可能 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日前後、週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇(初年度に10日付与)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、介護休職制度
選考プロセス
書類選考→面接(1回)+適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SocioFuture株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に 課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~ 運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)

【会社の特徴】
金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある3つの領域をつなぐインフラ会社。
主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。
金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事とあわせ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。
設立
1998年10月22日
資本金
4億8千万円
売上高
340億円(2024年)
従業員数
2959名(単体)/5188名(SocioFutureグループ従業員数)※派遣社員含む・受入出向者…
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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