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戸建住宅事業の企画・プロジェクト推進(デベロッパー/自社ブランド)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407015636
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戸建住宅事業の企画・プロジェクト推進(デベロッパー/自社ブランド)

阪急阪神不動産株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
阪急阪神グループの総合デベロッパー!土日祝休みで働き方が整う!
【職務概要】
同社の戸建事業ブランド「ジオガーデン」の企画推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・戸建事業計画の企画・立案・実行
・プロジェクトのスケジュールおよびコスト管理
・設計会社・工務店との調整・連携
・官公庁・近隣住民との協議・調整
・販売戦略の策定、販売ツールの企画・制作

【その他・魅力】
「阪急阪神」のブランド力と関西でのノウハウを活かし、首都圏での戸建住宅開発をリードできます。

======★オススメコメント★======
関西で高い実績を誇る「ジオ」シリーズを、首都圏で広げる戦略的ポジション。将来的には正社員登用も視野に入れたキャリアパスが描けます。自ら考え動ける方にとっては大きなやりがいを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■不動産業界での経験(ハウスメーカー・設計会社・工務店等)
■戸建事業計画の企画・立案、プロジェクト管理業務の経験
 

【首都圏における事業展開】
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド【ジオガーデン】を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:1年後正社員を前提とした採用
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:5回
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階
有楽町線「有楽町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~21:00においてフレックスタイム制 標準労働時間8時間/日
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※会社・個人業績等による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社1年後の正社員登用を前提として採用をしています。正社員登用に向けては、ノルマ等の判断ではなく、協調性や仕事の姿勢等を評価致します。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

会社概要

社名
阪急阪神不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション・戸建住宅の分譲事業、宅地の造成・販売事業
・土地・建物の賃貸事業、不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、海外不動産開発事業

【会社の特徴】
同社は、グループの不動産事業の中核を担う総合デベロッパーです。関西エリアにおける圧倒的なブランド力と信頼を基盤に、分譲マンションシリーズの展開や、大阪梅田エリアを中心としたオフィス・商業施設の開発・管理を行っています。鉄道事業を起点とした「街づくり」のDNAを受け継ぎ、沿線価値の向上と持続可能な都市開発に強みを持ちます。近年では首都圏での事業拡大に加え、東南アジアを中心とした海外不動産事業にも積極的に進出しており、ローカルからグローバルへとフィールドを広げている成長企業です。
設立
1947年2月
資本金
124億円
従業員数
1008名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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