募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／企業の抱える本質的な課題の解決ができる！【職務概要】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
【職務詳細】
●採用関連
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
●組織・育成関連
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）
●事業・広報支援関連
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1年以上の営業経験（個人法人、商材、業界問わず）
【尚可】
・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...）
・人材業界での営業経験
★同ポジションの魅力★
1. 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。
2. お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。
3. 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する責任の大きいお仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:504万～804万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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就労環境サポート／コミュニケーション支援／スキルアップ支援／ライフイベント支援／健康支援／従業員持株会／アワード（四半期、年間）
／有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）／災害ボランティア参加のための有給付与／他、各種特別休暇制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は効率重視の働き方となります。そのため見込み残業時間は60時間付きますが、実際は20から30時間以内／年の働き方となっております。（月初に当月の残業計画を立て就業することで想定残業を超える働き方をしない取り組みをしております）
