営業(法人向け)
採用コンサル営業(みん就) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406476973
NEW営業(法人向け)

採用コンサル営業(みん就) ※土日休み ※年間休日120日以上

ポート株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
複数領域においてインターネット事業を展開する東証グロース上場企業!
【職務概要】
クライアントの課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行っていただきます。
また、一定成就したサービスに新しいアイディアをとりいれながら、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案を推進していただきます。

【職務詳細】
・既存顧客とのリレーション構築
・新規クライアントの開拓
・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。
・営業戦略の立案、実行  など

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みん就は1996年にサービスリリースしており、約30年の歴史がある日本最大級の新卒採用口コミサイトです。
圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力を強みとして持ち、2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスの一つとなりました。
現在、事業譲渡後の組織組成を新たに構築し、サービス拡大に向けて推進している真っ最中です。商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業経験(2年以上)
※個人法人・無形有形問いません
■継続的な定量目標の達成実績

【尚可】
■無形商材、または人材系商材の営業経験が1年以上、
 またはコンサルティング営業の経験

★同ポジションの魅力★
・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる
・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を営業として牽引する経験を積める
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける
・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける
・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける
・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:504万~702万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート(転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当)健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は効率重視の働き方となります。そのため見込み残業時間は60時間付きますが、実際は20から30時間以内/年の働き方となっています。(月初に当月の残業計画を立て就業することで想定残業を超える働き方をしない取り組みをしています)

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス

【会社の特徴】
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
設立
2011年4月
資本金
2421百万円(2025年3月末時点)
売上高
11357百万円
従業員数
677名(連結)583名(単体)※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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