募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★【東証プライム上場G】安定基盤のもと、働きやすい環境づくり◎【職務概要】
2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。
【職務詳細】
■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■売上管理
■競合他社リサーチ
■新規営業活動
■クライアントの課題把握
■社員のマネジメント 等
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事務領域人材紹介経験（3年以上）
■人材マネジメント経験（MIN5人以上）
【尚可】
■人材紹介立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■明確にやりたいことを持っている方
■事業立ち上げの意志をお持ちの方
■こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績目標の達成度）
昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
