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経理(課長候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404828893
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経理(課長候補) ※年間休日120日以上

株式会社南山堂ホールディングス
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織体制強化による増員募集
仕事内容
【年間休日120日】安定経営/福利厚生充実/◎キャリア形成していただけます◎
【職務概要】
同社では、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務を担っています。
その中でも調剤事業以外の子会社経理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■月次決算業務:売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理 等
■年次決算業務:勘定科目内訳明細単体法人税・消費税申告書作成経験
        連結決算の経験があれば尚可
■業務改善PJ業務
 業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。
■経営会議報告資料作成業務 等
※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。

〈GR企業(子会社)について〉
■合計の売り上げ規模としては合計50億円規模となり、メインで月次・年次決算業務をお任せしていきます。

★こんな方におすすめ!!
「地域医療への貢献を果たしていきたい方」
・地域医療のトータルプロデューサーを目指し取り組みを強化しています。
・地域に密着しながら多様なニーズに応えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・年次決算業務の経験(勘定科目内訳明細、単体法人税・消費税申告書作成経験)
・管理職に準ずるご経験 

【尚可】
■連結決算経験 ■日商簿記2級以上
*具体例*10~200億円の売り上げ規模の事業会社の経理経験をお持ちの方 
 
〈ポジションの魅力〉
■一つの事業だけでなく、様々な事業領域の経理・会計業務を経験できるため、経理としてのスキルや専門性の幅を広げることができる機会があります。
■業務改革や業務推進にも力を入れているため、ご自身のこれまでの経験・知識を生かして様々な提案ができる環境です。
■ゆくゆくのキャリアとして連結決算や管理会計業務等もお任せし、経営とより近い距離感でお仕事をお任せしていきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲がある
・部内報連相、事業部門や関係各部との円滑にやりとりをしたい方
・自分で考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17階
JR各線「品川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:500万~720万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分/年)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続2年以上対象)、お弁当無料(月5回)、レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料、社用車・社用スマートフォン貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土日、祝)、年間有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇※月に一度セミナーの為に休日出勤がございます(振替休日取得可)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在、経理業務のITシステム化を検討しており、より業務の効率化を目指しております。 将来的には数字から分析できる経営分析、中長期の経営計画、資金計画等の分析にも尽力頂きたいと考えています。

会社概要

社名
株式会社南山堂ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営・薬剤師人材紹介業務・医師新規開業支援業務・保険調剤薬局コンサルティング業務

【会社の特徴】
同社の社内雰囲気は、非常にオンオフのあるメリハリのついた社風です。休む時は休み、働くときは働く環境です。
また、経営幹部陣との距離も近く、成長できる環境です。

・同社はグループ会社に内装建築、看板会社もあり、クリニックのプランニングから建築に至るまでトータルプロデュースができることが他社にはない強みです。
独自のモデルで、売り上げを伸ばしています。
・1店舗あたりの売上高は約2億円。業界内でもトップレベルを誇ります。
設立
2000年4月
資本金
5000万円
従業員数
800名(薬剤師473名)※2025年6月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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