募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員
- 仕事内容
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業界未経験歓迎！【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー！M＆Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けています。
【職務詳細】
＜分析業務＞
・案件分析・マーケット分析
＜開拓業務＞
・新規買手企業の開拓
＜提案業務＞
・新規買手企業への提案・既存買手企業への提案
＜その他＞
・売り手担当者との折衝・プロアクティブサーチの提案
・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整
★同ポジションの魅力★
約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客折衝経験1年以上
→正社員として営業もしくは販売サービスのご経験
【尚可】
■M＆Aの仲介営業経験者
■銀行／証券会社等の金融機関での営業経験
■対法人で新規開拓の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回（入社3年以上は年2回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
