募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による
- 仕事内容
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1961年からある老舗企業で安定した基盤／年間休日123日／月の平均残業10h◎【職務概要】
・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の
副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。
【職務詳細】
・契約書レビュー
・グループ会社からの法律相談
・メンバー育成
・グループ横断的な各業務の仕組みづくり
【組織構成】
・部長、課長、主任の3名体制
【求める人物像】
・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方
・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
（契約書レビュー／法律相談）
【尚可】
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 SVHDビル
都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:556万～904万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2020年度実績夏冬各2ヶ月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月あたり上限5万円）、従業員持株制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助、保養施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社後半年経過で10日付与、その後は社内規定による）、夏季休暇、GW、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
