営業(個人向け)
【群馬】営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403675173
NEW営業(個人向け)

【群馬】営業 ※年間休日120日以上

旭化成ホームズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
チーム体制◎~旭化成グループの一員として安定した就業環境で働けます~
【職務概要】
同社にて「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をおまかせします。

【職務詳細】
展示場での接客:旭化成ホームズの住宅展示場へ来場されたお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。

間取りや予算のヒアリング:お客様のライフスタイルや予算などを聞きながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。

プランプレゼン・契約:設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、契約された後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。

施工時のフォロー:設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。

お引渡し:住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許を取得している方

【尚可】
■宅地建物取引士、FP2級有資格者
■住宅メーカー営業経験
■業界問わず営業成績が上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方

★安心のチーム体制
同社では、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。
もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視しています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(-)
勤務地
群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F
JR高崎線「高崎」駅 徒歩1分
勤務時間
9時00分~18時00分
(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額225800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(水曜、日曜)、祝日、有給休暇(15~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他

【会社の特徴】
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。
設立
1972年11月
資本金
32億5000万円
売上高
6047億円 (2019年3月期連結)
従業員数
12339名(2025年3月末現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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