募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】堅実経営！定着率93％／平均勤続年数18年！【職務概要】
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院等様々な
建物を手掛ける同社の建設営業職として業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：法人のお客様
■何を：施工
■手法：顧客ニーズの収集／分析／企画立案／受注
土地／建物をより有益なものにするため、この土地にどんな建物が
あればより良いか等のご提案をしていただきます。
【具体的に】
基本的に既存顧客へのアプローチとなります。
総合職となりる為、適性判断の上、下記の中で配置を決定致します。
・マンション事業…分譲マンションの施工
・建設事業…オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず数多くの建物の施工
・リニューアル事業…既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまでの対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●建設業界の法人営業職の経験がある方
●宅地建物取引士、建築士資格、施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
【同社の魅力】
・自分のアイデアが建物になる面白みがあります。
・時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。
・工事着工後も、顧客フォローを実施していただくため、1案件に長く携わることが可能です。
【取引先】
野村不動産／三菱地所レジデンス／東京建物など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月となります。)
- 勤務地
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【東京本店】東京都江東区新砂1-7-27
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（7.5時間）
- 年収・給与
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年収:480万～750万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数124日】完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※技術部は1回面接です
※状況により変更になる場合あり
