募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための人員不足解消
- 仕事内容
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【業界未経験可】新しい環境で経営企画としてキャリアアップをしませんか？【職務概要】
予算・実績比較表作成及び分析、年度予算策定、中期経営計画立案、経営の意思決定サポートをお任せいたします。
【職務詳細】
・中期経営計画や単年度経営計画の策定
・予算策定、予実分析
・経営指標の策定
・経営数値管理
・BS・PL・CFの予算実績管理
・経営状況並びに経営課題のレポーティング 等
★入社後は、業務に慣れていただけるよう経営企画部の部長がサポートします。
【このポジションの魅力】
経営により近い立場で、自身の意思を会社の方針に反映させながら働ける環境です。
また、同社ではご自身の裁量で色々なことにチャレンジできる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経営企画（経営戦略）業務経験3年以上又は上場企業での経営企画部門の経験
・上場企業における事業推進（事業戦略）の経験
・経理財務部門の経験
・取締役会等の経営会議運営、資料作成業務経験
・会社法等の知識を有する方 等
【尚可】
・マネジメント経験※範囲、規模は問いません。
【募集の背景】
経営企画体制強化のため、課長職候補の採用を行います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力をお持ちの方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F
■JR各線「新宿」駅から徒歩6分■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩2分■都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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管理職手当、等級手当、交通費支給（上限3万円）、時間外手当、こども扶養手当（1人につき5千円）、資格手当、各種イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日以上、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休制度（取得・復帰実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
