総務
【神奈川】総務(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408611886
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【神奈川】総務(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社小田原機器
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【安定経営の上場企業】バス運賃箱国内業界トップクラスメーカー
【職務概要】
ワンマンバス運賃収受システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、労務・総務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。グループ会社も含め、社員が円滑に業務を行えるようサポートする役割です。

【職務詳細】
未経験からスタートし、以下の業務を幅広く経験していただきます。
・設備営繕、不動産管理
・給与、賞与計算
・社会保険、労働保険の手続き
・入退社手続き、労務管理
・社内規定(就業規則等)の策定、改訂
・安全衛生管理
・ISO(環境、品質、情報セキュリティ)の運用管理
・その他総務関連業務全般

【将来のキャリアパス】
入社後はメンバーとして実務を習得していただきますが、将来的にはグループリーダーやマネージャーへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Microsoft Officeの基本操作(Excel:SUM、IF、VLOOKUPの理解)
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・衛生管理者第一種

【同社の特徴】
同社は特定のニッチ市場で高いシェアを誇り、経営基盤が安定しています。水曜日はノー残業デーを設けるなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の立場に立ったコミュニケーションをとれる方
・異なる価値観を尊重し、さまざまな立場の人と協力関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県小田原市中町1丁目11番3号
■JR東海道本線「小田原」駅より徒歩13分■伊豆箱根鉄道大雄山線「緑町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金/会員制宿泊施設/ベイスターズシーズンシート/社員持株会/財形貯蓄/保養所:東急ハーベスト/ノー残業デー制度、自転車通勤可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/GW/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→人事面接→部長面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社小田原機器
事業内容・会社の特長
【事業内容】
運賃収受機器事業(ワンマン路線バス用運賃収受機器(運賃箱・整理券発行機・カード機器等)の設計、製造及び販売)、システム開発事業(システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステム及び機器の輸出入販売)

【会社の特徴】
【同社の特徴】
同社はバス用運賃収受機器のメーカーとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。同社が先駆けて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界最先端の新製品を数多く送り出してきました。
【同社実績等】
■市場シェア約4割を保持しています。全国で走っている路線バスの台数は約6万台、その約40%が同社製品を導入しております。
■業界に先駆けてICカードリーダー運賃収受機を開発:先駆けてSuica/PASMOなどICカードリーダー対応の運賃収受機を開発。
設立
1979年(昭和54年)10月15日
資本金
3億6600万円(2025年6月30日現在)
従業員数
125名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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