その他、経営・経営企画・事業企画系
【リモート】BizOps運用責任者 ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408545905
NEWその他、経営・経営企画・事業企画系

【リモート】BizOps運用責任者 ※土日休み

株式会社ELEMENTS
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【リモートワーク可】認証を空気化し、滑らかな世界を目指し、日々急成長中!
【職務概要】
同社のBizOps運用責任者として、特定のプロダクトに限定せず、eKYC事業をはじめとするグループ全社のオペレーションを横断的に改善・構築していただきます。

【職務詳細】
・BPR(業務改善)の推進:現場ヒアリングに基づき、人力に頼っている現状の課題を特定。As-Is/To-Be分析を行い、自動化・仕組み化をリード。
・契約・請求プロセスの再構築:契約締結から請求・入金管理までが連動する、正確かつスケーラブルなオペレーションの設計。
・社内システムの最適化:業務フローに基づいたシステム要件定義、マスタ整備、データ連携の設計。(既存システムだけではなく、運用に基づくシステム導入支援からも携われます)
・組織横断PMO:営業・CS・経理・法務などの各部門を巻き込み、内部統制を担保した運用ルールの定着化。

【ポジションの魅力】
・高速成長の中で、整備途上のオペレーションを“仕組み”に変えることで、事業を一段引き上げる余地が大きいポジションです。
・経営の意思決定と地続きで、全社を俯瞰した課題設定と優先度付けができます。
・改善・定着までを自律的にリードできる裁量があります。
・事業会社でもコンサルでも通用する、オペレーション設計・PMO・チェンジマネジメントの実践スキルが身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業事務/セールスオペレーション/経理周辺の実務経験3年以上とチームマネジメント経験
・BPR/業務改善の経験:部門横断で業務フローを再設計し、定着化させた実績
・実装能力(ハンズオン):提案・戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてシステム設定やドキュメント作成ができる方
・論理的思考と調整力:複雑な契約・請求要件を紐解き、各部門と折衝しながらプロジェクトを推進できる方

【尚可】
・プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験
・契約・請求に関わるオペレーション設計、または経理プロセスの理解(詳細な会計知識より、業務フローとしての理解を重視)
・社内システム構築・運用経験:(例Salesforce、kintone、ERP、課金管理システム等の導入・設定経験)
・生成AI/自動化ツールの活用・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の目指す世界に共感し、ワクワクできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制度 (コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)、交通費(全額支給)、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用(ランチ/ディナー)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時点で10日間付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(※ポジションによっては選考回数が増えるケースあり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ELEMENTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
画像認識エンジンの研究・開発/データ分析基盤の研究・開発/衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造/GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

【会社の特徴】
同社は、「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というミッションを掲げ、
生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。

同社が目指すのは、誰もが手ぶらで生活できる未来。家の鍵も、財布も、身分証も不要になる。
そんな、紛失や盗難、なりすましの不安から解放された、究極に便利で安全な社会の実現を本気で目指しています。

事業の急成長に伴い、同社のコアプロダクトであるオンライン本人確認サービス『LIQUID eKYC』の提供価値をさらに高め、
社会のインフラを共に創り上げる、情熱ある仲間をお待ちしています。
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
87名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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