管理部長
管理部課長候補(経理・総務・労務) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408481511
NEW管理部長

管理部課長候補(経理・総務・労務) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イー・エキップ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
管理部門の将来を担う。経理・総務・労務を幅広く支えるプレイングマネージャー候補。
【職務概要】
管理部門の課長職の将来的な後継候補として、経理、総務、労務などのバックオフィス業務全般を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
部門責任者(プレイングマネージャー)として、自ら実務に携わりながら部門運営の管理や他部署との調整を担っていただきます。
■経理業務
・経費精算、現預金管理
・帳票記帳、買掛売掛管理
・請求書発行、決算処理サポート
・給与支払、報告書作成・管理
■総務業務
・備品在庫管理、文書管理
・各種保険管理
・慶弔事関連の対応
■労務業務
・スタッフの勤怠管理
・福利厚生の運営サポート
・オフィス環境の整備、など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・簿記3級レベルの経理実務スキル
・市販会計ソフトなどの操作経験
・PC用語の一般的な理解とPCソフトなどの操作に抵抗がない方

【尚可】
(情報なし:応募条件スキル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1~3ヵ月(試用期間中、勤務条件の変更ない))
勤務地
東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~550万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、借り上げ寮制度、福利厚生サービス完備、提携保養所施設利用、交通費支給(3.5万円迄/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝)※年数回の土曜勤務あり、年末年始休暇、年間リフレッシュ休暇(3日、入社直後から使用可能)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日発生)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イー・エキップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建物の設備メンテナンス/建物管理のコンサル/修繕・リニューアル工事

【会社の特徴】
同社は、オフィスビルやマンションなどの建物を安全・快適に保つ「建物管理」を行っている会社です。空調や水回り設備の点検・修理、清掃などを通して、人々の当たり前の生活を裏側から支えています。
1974年創業の安定企業で、700件以上の建物管理実績を持ち、大手企業との取引も多く、長年にわたり信頼を築いてきました。
また、「人を大切にする会社」である点も大きな特徴です。資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境が整っています。さらに、社内の風通しが良く、社員同士の距離が近いため、相談しやすく働きやすい職場です。

お客様第一の姿勢を大切にし、ただ設備を管理するだけでなく、「より快適な空間づくり」を提案できる点が強みの企業です。
設立
昭和49年3月16日
資本金
10000千円
売上高
非公開
従業員数
25名(2024年現在、パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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