営業(法人向け)
【神奈川】法人営業(真空搬送機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408442899
NEW営業(法人向け)

【神奈川】法人営業(真空搬送機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

シュマルツ株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
文系から専門性を磨けるコンサルティング営業。
【職務概要】
同社にて、製造工程の自動化・効率化を検討する顧客に対し、真空搬送機器を利用したソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
・顧客対応・提案:PR、ヒアリングから製品選定、提案、クロージングに至るコンサルテーション全般
・テスト・デモ:客先や横浜本社での実機を用いたテストおよびデモンストレーションの実施
・リードフォロー:展示会などで接点を持った見込み顧客へのフォローアップ
・教育支援:顧客の設計担当者や商社を対象とした製品トレーニング・セミナーの実施
・管理業務:専用のCRMを用いた商談・プロジェクトの進捗管理およびフォローアップ
【取り扱い商材】
「モノを持つ・運ぶ・固定する」作業を「真空の力」で支える機器です。ロボットが鉄板や箱をつかむためのハンドや、作業員が重い荷物を安全に運ぶためのバランサーなど、自動車メーカーをはじめとする多様な工場の自動化・省人化に貢献しています。
【その他・魅力】
見積作成や受注処理などの伝票事務は専任スタッフが担当するため、顧客への提案活動に集中できる環境です。入社後は1~3か月の研修期間があり、製品知識を基礎から習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B to B 産業機器の営業経験のある方
(空圧機器、FA機器、ロボットハンド、搬送装置などの技術商材)
・サービスエンジニア経験者

【尚可】
・英語の社内資料の読解や、ドイツ本国とメールのやり取りができる方
・ロボットシステム、自動機械の設計、製作、生産技術、製造部門での経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コンサルティング型の提案にじっくり向き合いたい方、主体性を持って裁量ある働き方をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区大棚町3001-7
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額240000円
賞与:年3回(5か月:達成率、評価100%の場合)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(中退共)、英会話研修(週2回、希望者)、資格取得支援制度(受験費用補助)、在宅勤務制度あり、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(希望者のみ)、横浜市勤労福祉共済加入(ハマふれんど)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後付与)、半日休暇、時間単位休暇、傷病休暇(年6回上限)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
研修期間終了後(7か月目)より、残業代が全額支給から、固定残業代へ変更になります。■以下条件 固定残業手当43000円~/23時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:240000円~)

会社概要

社名
シュマルツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動搬送用真空機器の販売、ロボット向け真空グリッパーシステムの提供、手動搬送用真空バランサー、クレーンシステムの販売、工作機械用真空クランプシステムの提供

【会社の特徴】
同社は、真空搬送機器の分野で世界をリードするドイツのJ. Schmalz GmbHの日本法人です。自動車、食品、物流、半導体など、あらゆる製造・物流現場の自動化に欠かせない真空吸着技術を強みとしています。単なる部品販売に留まらず、顧客のアプリケーションに合わせた最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルを展開しています。グローバルで培った高度なノウハウと、日本国内でのきめ細やかなサポート体制を両立させており、製造業のDXや省人化需要を背景に、着実な成長を続けています。「個別に設計・製作するか」などを決定し、1つの装置全体を造り上げていきます。
設立
2002年10月1日
資本金
1000万円
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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