募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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最先端AI技術でグループ経営をDX。次世代の経営管理モデルを自ら構築する。【職務概要】
吉積ホールディングスの経営企画部マネージャーとして、グループ各社の事業状況を把握し、データに基づく迅速な経営判断を支える基盤構築を主導します。グループ内の高度なAI／クラウド技術を活かし、経営管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へ進化させる変革を推進していただきます。
【職務詳細】
・グループ連結および各子会社のP／L着地見込管理、予実差異分析
・各事業（SI、リセール、自社プロダクト等）のKPIモニタリングおよび実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議／役員会議向けのレポーティング（要因分析・示唆の抽出）
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援
・グループ経営のAX（AI Transformation）実装（BigQueryへのデータ集約、Looker Studioによる可視化）
・生成AIや最新ツールを駆使した予実管理フローの効率化／自動化の企画・実行
・グループ共通のデータ定義の整備およびマスターデータの適正管理
【ミッション】
世界トップクラスの技術者が在籍する環境を活かし、従来のスプレッドシート運用から、自律的に動く次世代の経営管理基盤へとアップデートすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計／分析の実務経験（3年以上）
■Excel／Googleスプレッドシートの高度な操作スキル（関数、集計、効率的な表作成など）
【尚可】
・銀行／証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 先端技術を駆使して自ら仕組みをアップデートしていける自律的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※業務により変更の可能性有
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
