募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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裁量100％！0～1で都心新プロジェクトを動かし、ホテルの価値を最大化させる【職務概要】
新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」として、プロジェクトの立案からオープン、その後の運営管理までの全プロセスを一任します。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント・開業準備
新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定。各種許認可への対応、スケジュールおよびコストコントロール。
・運営戦略・PL管理
レベニューマネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。経営者視点での数値管理。
・組織構築・チームマネジメント
オープニングスタッフの採用・教育、9STAYらしい顧客体験を届けるためのチームビルディング。
・マーケティング・ブランディング
OTA（予約サイト）やSNSでの戦略的な情報発信。世界中のゲストに選ばれるためのプロデュース。
【ミッション】
単なる「ハコモノ」としての不動産ではなく、そこに「最高の体験」というソフトウェアを実装することを目指しています。経営陣直下のポジションで、スピード感を持って意思決定を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの開業実務経験（3年以上）
・PL（損益）を理解し、数値に基づいた改善提案や収益管理ができる方
【尚可】
・データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点を持てる方
・多角的な事業展開を行う企業でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川3-6-9 U-biz品川5階
京急本線「北品川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、服装自由、社内経営合宿（年1回・希望者参加可）、
宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
