募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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高額インセンティブで年収1，000万円以上を目指す【職務概要】
同社のプロパティ事業において、収益不動産の仕入れから出口戦略の立
案まで、一気通貫で担当します。
【職務詳細】
■収益不動産の取得に向けた情報収集およびネットワーク構築
■対象物件の現地調査・法的規制の確認
■事業計画の立案および収支シミュレーションの作成
■市場動向の分析に基づいた投資判断のサポート
■物件取得後のプロジェクト工程管理
■プロパティマネジメント（PM）会社との連携・指示
■バリューアップ施策の企画立案
■売却に向けた出口戦略の策定および実行
■重要事項説明書・契約書類の確認
■オーナーや仲介業者との折衝・関係深化
■社内稟議資料の作成
■決済業務の立ち会い
■新規プロジェクトの推進・市場開拓
■用地仕入れに伴う近隣交渉の補助
■ポートフォリオ全体の収益最大化への寄与
■最新の不動産市況に関する情報収集・共有
■若手メンバーへのナレッジ共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での実務経験
（開発、用地仕入れ、仲介、収益物件仕入れなど）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格保持者
・収益不動産の仕入れから売却までの一連の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い専門性を持ち、自走してプロジェクトを推進できる方
・論理的な思考に基づき、精緻な収支シミュレーションが行える方
・社内外の関係者と長期的な信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 待遇に変更はありません。)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-18-16
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時30分～20時30分）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:年1回（6月：人事評価制度による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／資格手当／産休育休制度／時短勤務制度／福利厚生サービス利用／家族手当／役職手当／労福祉センター加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制（土日）、年間有給休暇15日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 宅建、建築士、FPなど、資格手当が非常に充実しており、自己研鑽を惜しまない方を会社として手厚くバックアップする体制が整っています。
