営業(法人向け)
【東京:リモート】セールス(自社SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408291497
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】セールス(自社SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Rehab for JAPAN
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募集要項

募集背景
組織体制の変更による欠員の補充
仕事内容
自社SaaSの提案から受注、導入支援までを一貫して担当!
【職務概要】
対象となる法人顧客に対し、自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。
単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。

【職務詳細】
・見込み顧客へのアプローチ
(電話・メール・訪問・オンライン/マーケティング施策との連携)
・顧客課題のヒアリング、課題整理
・訪問または、Web商談によるサービス提案
・導入検討~契約締結までの一連の営業活動
・受注後の社内連携(カスタマーサクセス・プロダクトチーム等)

■ポジションの魅力
1. 顧客の働き方・業界の変化を生み出す当事者になれる
2. 社会課題の解決に直結するセールス経験
3. 営業のインサイトをプロダクト進化につなげられる。開発力と責任感を持ったプロダクトチームとの協働

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業向けの新規営業経験1年以上

【尚可】
・医療・介護・ヘルスケア業界での業務経験
・IT/SaaS商材の営業経験がある方
・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン、ミッションへの共感
・同社の文化や価値観の理解
・目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方
・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件))
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
各線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00)/1日の標準労働時間:8時間/標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
年収・給与
年収:510万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/住宅補助(該当条件により月額2万円支給)/書籍購入補助/副業可/フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール)/希望OSPC貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日/土日祝休み/年末年始/有給休暇(入社月から付与)/特別休暇あり
選考プロセス
カジュアル面談(人事・担当部署長)→一次~二次面接(担当部署長)→最終面接(社長・副社長)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Rehab for JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供/
オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供/AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発

【会社の特徴】
同社は「介護に関わるすべての人に夢と感動を。」をビジョンのもと、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指しサービス・研究開発を行なっています。

デイサービスを行う事業所に対して介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求するSaaS型のプロダクトを提供しています。サービス開始から約3年で10倍以上に成長し、累計導入事業所数1,400件を突破しました。(2023年2月時点)今後も、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指していきます。
設立
2016年6月
資本金
100百万円
従業員数
83名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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