営業マネージャー・管理職
営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408280798
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

アディクシィ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
企業の成長に伴う事業拡大のため
仕事内容
労働環境業界1位を目指す急成長ベンチャー企業★役員直下で組織づくりを経験
【職務概要】
同社営業マネージャーとして、インサイドセールスが獲得した商談における提案活動から、契約締結、参画後のフォローまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして事業・組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行まで幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリング
・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成
・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材を提案
・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を
      調整し、営業同席のもと、面談を設定
・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める
・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー
・事業マネジメント、組織マネジメント
・マーケティングや事業企画の立案から実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIer、受託開発企業、SES企業等、IT業界の営業経験(3年以上)

【尚可】
・事業責任者、マネージャーとして事業成長に貢献した経

■ポジションの魅力
・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます!
・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます!
・様々な業界の方と関わり、最先端の技術や市場の変化を感じ、業界知識や事業視点での考え方を学ぶことが出来ます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
部活動手当(2,000円/月)※シニアマネージャー以上は対象外、通勤手当、インセンティブ手当、結婚祝金、出産祝金、キャリア支援(Udemy受講無料)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日131日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他(慶弔、子の看護、介護など)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アディクシィ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業・セールスイネーブルメント事業・AIエンパワーメント事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AI・DX領域を中心としたコンサルティングとシステム開発事業を急拡大させているITスタートアップです。創業からわずか3期目で売上高14.8億円(前年比約3倍)を達成し、ジャフコグループ等の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を完了するなど、2028年のIPOに向けて強固な財務基盤と社会的信用を築いています。
最大の特長は、エンジニアの市場価値と報酬を最大化する独自の制度設計です。案件単価の開示と還元率80%以上を確約する「高還元型モデル」に加え、エンジニア自身が参画プロジェクトを選定できる「案件選択制度」を導入しており、スキルアップと年収向上の両立を実現しています。また、年間休日131日やリモートワーク推奨など、ワークライフバランスへの配慮も徹底しています。将来的にはグループ全体で1万人規模の組織を目指すコングロマリット構想を掲げており、技術力と組織力の両輪で業界構造ac
設立
2022年10月12日
資本金
1億円
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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