募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【事業の戦略を支える重要な仕事】事業領域拡大フェーズ／福利厚生充実◎【職務概要】
同社が開発する太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギーのソリューション営業および、販売チャネル先とのアライアンス企画業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
今年度より、大手通信グループ以外の法人企業に対する再生可能エネルギーの供給（外販）へ事業領域を拡大しており、ビジネス強化に向けた以下の業務を遂行いただきます。
・外販先となる法人企業へのソリューション営業推進
・営業戦略の検討および立案の実行
・供給量を最大化させるための効率的な販売スキームの企画・構築
・グループ各社の法人営業部門や電力会社等の販売チャネル先とのアライアンス推進
【ポジションの魅力・ミッション】
同社の再エネ供給事業の戦略を支える重要なポジションです。これまでグループ内中心だった供給先を、日本全体のカーボンニュートラル貢献のために外販拡大していくという、ダイナミックなフェーズに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PPAモデルの提案営業に従事してきたご経験（目安：2年以上）
※太陽光関係・電力関係の営業経験者でも1度ご相談ください。
【尚可】
・再生可能エネルギーの拡販スキームを企画してきたご経験（営業企画、販売企画、事業企画など）
・再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメントスキル
・発電事業および同事業にかかる制度政策に関する知識
・再エネ市場やサービスに関する知識
■働き方：
・リモートワーク勤務選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安）
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既成概念にとらわれず、事業成長のために自ら考え自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つステークホルダーと協力してアウトプットを出せる方
・相手の状況や考えを理解し、円滑にコミュニケーションを進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中はフレックスタイム制の適用なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外
- 年収・給与
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年収:500万～1050万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、Happy Holiday制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 顧客先または案件先への出張や外出が発生します（直行直帰可能）。ノー残業DAYあり。
