募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！【職務概要】
同社の採用担当として、採用活動を通して事業／組織にレバレッジをかける役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・役員や事業責任者とのコミュニケーション
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・採用活動全体のオペレーション設計・実施
※経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。
※経験やご志向から組織開発などに広げていくことも社内のキャリアとして可能です。
【ポジションの魅力】
『Hubble』は、シリーズBラウンドで累計23億円を調達しました。導入企業も800社を超え、社員も80名以上となり、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭のチームのため、みんなが少しずつカバーし合いながら進めている状態のため、ご一緒できる方を探しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業人事として採用業務の経験、もしくはRPOや人材紹介会社等での経験
・IT企業やベンチャー／スタートアップ企業など変化の激しい急成長企業での就業経験
【尚可】
・採用活動におけるプロセスの構築～改善～運用の経験
・採用計画の立案から実行まで一連の経験
・採用広報の経験
・役員や事業責任者との頻度高くコミュニケーション、関係構築されてきた経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のPurpose ＆ Valuesに共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり
