募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G／「新・人材教育」のプラットフォーム／SaaS製品同社では、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、同社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人以上の実績があります。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして『LOGOSWARE Xe』をローンチしました。
人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォームとして展開をするため、大きくこの分野の注力と投資を進めています。
・大手企業の開拓
・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心とした深耕営業活動
・同社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案を行う
・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
・主要代理店への営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験（目安：3年以上)
・IT関連のサービス販売経験
【尚可】
・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験
・ABM（アカウントベースド・マーケティング)の実行経験
・SaaSプロダクト営業経験もしくはシステム系の提案営業経験
・営業のチームマネジメント経験
・リーダーとして、メンバーをまとめたことがある
・代理店営業・管理経験
・Sler営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【こんな方におすすめ】
・自分自身で組織づくりにチャレンジをしたい方
・新プロダクトを新たな市場に投入して、自身で新たな顧客を開拓してみたい方
・これからマネジメントや組織づくりに携わりたいと思っている方
・新規事業に携わってプロダクトのグロースを体現したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野 一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F
つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 または 10時00分～19時00分
※お子さんが小学校卒業まで、6時間までの時短勤務が可能
- 年収・給与
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年収:530万～720万程度
月給制：月額378500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与（年4回）＋決算賞与（年1回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、書籍購入補助制度、THANKS制度、プレゼン賞、資格取得補助金制度、企業型確定拠出年金導入、ノートPC＋モニタ別途支給、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※スキルチェックを実施致します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。
