戦略コンサルタント
【東京:リモート】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408186467
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クレドメディカル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
正社員
仕事内容
教育体制充実◎/年間休日日数123日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
【職務概要】
クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。
※同社主催のセミナーにご参加の院長先生から直接契約依頼を受けるため、営業活動一切なし
【職務詳細】
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
【キャリアステップ】
社員を第一とし、育てていく文化も根付いています。
知識や経験を積み、いずれはチーフコンサルタント・マネージャーとして活躍していただく事を期待しています。
【魅力POINT】
業界や法人、個人を問わず営業折衝経験がある方業界や職種を問わず、メンバー管理や数字管理などのマネジメント経験がある方。
<同社はコンサルタント未経験から活躍しているメンバーが9割です!>
同社独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝経験がある方
・自ら勉強し、率先して情報を取りにいける方

【尚可】
・コンサルタントに挑戦したい強い気持ちをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル7階
JR各線「東京」駅 徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックス制度:10時00分~19時00分(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
・退職金制度・社内表彰制度・育児支援制度・自己研鑽制度(自己研鑽のための書籍購入費全額補助)・帰省制度(年4回)・一部在宅勤務・住宅手当(社内規定有)・子供手当・出張手当・福利厚生サービスベネフィットワン加入・ランチ費用補助・人間ドック費用補助・引っ越し費用補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数123日、有給休暇、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クレドメディカル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・医療機関を対象とした経営コンサルティング
・各種セミナー講演業務・通信販売業務

【会社の特徴】
【同社のスタイル】
1短期の増収のみでなく、長期の安定と反映をお手伝いします2長所をのばす経営を行います:同社クライアントの先生方、個語の長所を見つけ、それを伸ばすコンサルティンングを行います。3医療の本質を重視します:医院経営は一般の企業経営とはことなります。収益面、効率面のみならず、「それが本当に患者にとって良いことなのか」を同社も重視し、クライアントの信念や診療スタイルを尊重します。4クライアントの時間を大切にします5中庸を重んじ、幅広い見地からアドバイスを行います:不易流行、温故知新。どの時代でも変わらない本質的なことも大切にしながら、新たなことも否定せず取り入れてゆきながらバランスの良い経営に導いてゆきます。6信頼関係を結ぶことができない場合は契約を行いません。7戦略立案からツールの作成まで、すべてのステージのサポートが可能です:開業だけを扱うコンサルティング会社は多くありますが、開業はもちろん、開業後から法人化・分院化まで、医療戦略の立案から、患者様の配布に関するツールの作成までのノウハウとサポートが…
設立
2011年1月
資本金
1000万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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