組織・人事コンサルタント
【東京:リモート】研修コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408125246
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【東京:リモート】研修コンサルタント ※土日休み

株式会社メディカルリソース
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
医療業界で社会貢献性◎/キャリアパス充実/研修の企画~実施まで一気通貫
【職務概要】
同社の薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せいたします。

【職務詳細】
調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題に対しての解決サービス(研修)の企画~実施までを一気通貫で対応いただきます。

・顧客への初回ヒアリング:現場営業が把握してきたニーズをもとに、より専門的なヒアリングや同社サービスの説明を行います。
・研修の企画・制作:把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。
・顧客へのプレゼン:準備した研修を顧客へプレゼンします。全2~3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。
・研修の実施:実際に講師として登壇いただきます。※研修は対面またはWeb形式で実施します
・顧客へのフォローアップ:研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います

※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3~4回実施)のパターンもございます。
※月に数回の出張が発生するケースがございます。
※チーム単位の数字目標があります。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
・研修の企画~実施(講師登壇も含む)まで一気通貫で担当した経験
※研修の規模・内容は問いません。一連の流れのご経験がある方はぜひご応募ください!
→人事や営業、カスタマーサクセス出身の方も歓迎です!

【尚可】
・薬局(医療)業界の知識・経験
・プレゼン資料の作成経験

<研修企画の例>
・薬剤師や事務向けの接遇研修やマネジメント研修など※割合はこちらが多いです
・人事評価制度の策定や加算(調剤報酬に上乗せされる費用)関連の支援など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
・自身のスキルを更に高めたいという成長意欲をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
JR山手線「田町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な労働時間:9時30分~18時30分 ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります
年収・給与
年収:450万~620万程度
月給制:月額300000円
給与:■上記年収は30時間/月の残業込み
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)※月2回程度土日の勤務が発生する場合あり(振替休日取得可能)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接・性格適性検査⇒内定
※選考回数が変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカルリソース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス/医師事業:医師の人材紹介/ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業/メディカルスタッフ事業:登録販売者

【会社の特徴】
【医療・ヘルスケア業界に特化した総合人材サービスを提供】調剤薬局チェーン日本調剤子会社のバックグラウンドを活かし、サービス品質に高い評価を受けるプロフェッショナル集団。 厚生労働省がすすめる「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」に認定されたことで、益々市場からの期待が高まっています。【同社だからこそ】WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。Face to Faceのサポートを徹底することで、多くの方々から信頼を得ています。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在…
設立
2000年2月
資本金
9300万円
従業員数
366名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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