募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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フレックスタイム制／年間休日120日以上／住宅手当あり／完全週休2日制【職務概要】
現状の成長フェーズにおいて、コーポレートブランディングを戦略的に強化し、上場準備（IR体制整備）や、全社的な情報発信・リスク管理体制の構築が喫緊の課題です。
戦略的な露出を通じて企業価値を最大化する広報活動を、経営目線でリードできる専門性の高い責任者を求めています。
【職務詳細】
・コーポレートブランディング戦略の設計と実行：企業の顔となる人物（社長など）の露出戦略を含む、中長期的なブランディング戦略の立案と推進
・IR体制の整備と活動の推進：IR関連の活動を適切に行うための体制整備、戦略的なIR活動の推進。
・リスク管理：社外発信される全社的な影響が出る可能性のある情報や、投資金額が関わる重要な情報のチェック管理体制の構築と運用
・経営戦略との連携：経営戦略や事業計画に基づいた広報・PR戦略（特に採用広報など）の策定、推進、リソース（外部専門家、派遣等）の確保
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広報／PRの専門的実務経験：PR会社出身者、または事業会社での企業広報・事業広報の戦略立案から実行までの一貫した経験（メディアリレーション、危機管理を含む）
・ブランディング・露出戦略策定能力：企業やブランドの「顔」となる人物のプロデュースや、メディア露出戦略を設計し、結果を出した経験
・IR・開示業務に関する基礎知識：IR体制整備、株主総会運営、決算開示など、IR関連活動の推進をサポートできる知識または経験（IR専門家との協業経験も可）
・経営企画または戦略的な部門での業務経験：広報戦略を経営目線で捉え、事業戦略に落とし込むことができる戦略策定能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・採用など喫緊の課題に対し、リソース不足の中でも「スピードが命」と捉え、自ら能動的に推進しやり切るマインドをお持ちの方
・広報の仕事を経営戦略の一環と捉え、企業の価値向上に直接貢献するという強い当事者意識をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当（条件あり）、リファラル制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（特別休暇）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇（特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
