営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】Biz営業(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408070920
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】Biz営業(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

トビラシステムズ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】特殊詐欺・迷惑電話対策サービス/社会貢献性◎
【職務概要】
パートナーセールスチームのプレイングリーダー・マネージャーとして、戦略立案・育成・数字管理・販売推進 をリードしていただきます。

【職務詳細】
・代理店別の営業戦略設計および販売計画の立案
・パートナー企業との関係構築、販売施策の実行
・主要代理店の販売会議・営業同行・案件支援
・提案資料の改善、代理店向け研修の実施
・成功モデルの横展開やプロセス改善
・売上管理、KPI管理、メンバー育成
・プロダクト改善に向けた顧客ニーズ共有
※ご経験に応じて、リーダー・マネージャー候補としてチーム運営全般をお任せします

【研修・サポート体制】
・入社後3か月は、プロダクト理解・代理店の特徴把握・提案方法のキャッチアップ・同行など、必要な知識・ノウハウを吸収していただきます。
・既存メンバーと協働しながら、段階的にチームリーダー・マネージャー業務を引き継ぎます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・代理店営業/パートナーセールスの経験
※または、代理店折衝を伴う近しい営業経験も可

【尚可】
・営業リーダー/マネジメント経験
・IT/通信業界での営業経験
・同社が提供する法人向けクラウド録音機器に近い商材(ビジネスフォン・PBX・通信機器等)の営業経験
・チーム戦略、販売計画立案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等の変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16F

東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額379320円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、従業員持株制度、企業型確定拠出年金、譲渡制限付株式報酬制度、懇親会補助(月5,000円まで)、定期健康診断/予防接種補助、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/半年後付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3292万円(2024年10月末時点)
従業員数
103名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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