募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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事業成長に直結する採用戦略を一貫して担えるポジション／フレックス、リモート◯【職務概要】
同社の採用ユニットにて、事業部の採用計画達成と組織成長に貢献するための採用活動を統括します。戦略立案から実行、改善まで一気通貫で行うマネジメントポジションです。
【職務詳細】 ※担当ポジションは応相談
・採用戦略の策定および実行
・各ポジションの採用要件定義および求人票作成
・人材紹介エージェントの開拓・関係構築
・媒体やSNSスカウト運用
・リファラル採用施策の企画・実行
・採用イベントや採用広報記事の企画・運営
・採用データ分析と改善施策の提案
・担当チームのマネジメントと育成
・採用ブランディング施策の企画・推進
・その他採用に関わる業務全般
【その他・魅力】
・事業部との距離が近く現場目線を取り入れた採用活動が可能です
・ビジネス職からエンジニア職まで幅広く担当可能です
・戦略策定から実行まで一貫して行える裁量があります
・採用活動が会社・プロダクトの成長に直結する実感があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での中途採用経験3年以上
【尚可】
・複数職種・ハイレイヤー人材の採用経験
・チームマネジメント経験（人数不問）
・IT業界やSaaS企業での採用経験
・採用ブランディングや新規チャネル開拓経験
・人事以外の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営層や現場マネージャーと信頼関係を築ける方
・当事者意識が高く、課題を自ら発見・改善できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 採用活動の企画・実行からマネジメントまで幅広く関わるポジションです。裁量を持って業務を進めたい方、会社成長に直結する採用に挑戦したい方におすすめです。
