募集要項
- 募集背景
- 欠員補充及び業務拡大による増員
- 仕事内容
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所定労働7時間◆社会保険の実務を中心に、長期安定就業を目指せる環境【職務概要】
同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。
【職務詳細】
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の加入・喪失・変更手続き
■産休・育休・介護休業等に関する申請・管理業務
■マイナンバーや各種証明書類の管理・更新
■人事システムを使用した情報登録・更新
■外部社労士との連携・問い合わせ対応
■社員への問い合わせ対応や証明書発行などの庶務業務
■手続きフローの見直し・改善提案
■法改正への対応や社内通知資料の作成
■年金事務所・ハローワーク等とのやり取り
■人事データベースの精査・整備
■雇用保険資格取得喪失届、離職票発行対応
■傷病手当金、出産手当金などの申請処理
■委託業務（給与・勤怠など）との連携サポート
■社内規程の確認・更新作業の補助
■月次・年次での手続きスケジュール管理
■チーム内共有ツールの運用・更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会保険事務の実務経験／人事システムの使用経験
【尚可】
・社会保険労務士資格または事務所での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （所定労働時間：7時間0分）
- 年収・給与
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年収:578万～714万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）※年5ヶ月分（見込）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月50，000円まで、慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、残業手当（管理職以外）管理職の方は、管理職手当がつきます、自販機、電子レンジ、個人ロッカー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
