募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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成長企業で学べる！反響型住宅営業の幹部候補【職務概要】
完全自由設計の注文住宅を提供する同社にて、住宅営業を担当し、顧客対応から契約締結まで幅広く携わります。
【職務詳細】
■HPや広告を見て来店したお客様への接客・モデルハウス案内
■顧客の希望や予算に基づくプラン提案
■契約書、資料作成などの事務手続き
■引き渡し時の立会い
■顧客との関係構築・強化、フォローアップ
■目標達成の推進・管理
■営業活動におけるデータ分析・改善提案
■OJTおよびWeb研修によるスキル習得
■本部研修・資格取得サポート制度の活用
■チームマネジメント経験を活かした部門運営補助
■広告やSNS施策の反響分析に基づく営業戦略立案
■商談同行による実践的営業力強化
■住宅の設計・施工に関する知識習得
■社内の他部門との連携（工務・設計・マーケティング）
■営業成績に応じたインセンティブ獲得
■新規顧客リストの割当による営業活動の効率化
■市場動向や競合情報の収集・分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅業界での営業経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・不動産、建築業界営業経験、戸建て住宅設計経験、
広告・人材業界での無形商材営業経験、チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様ファーストの考え方を持つ方
・論理的思考力があり、柔軟性の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103
副都心線「若葉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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業績手当、資格手当、家族手当、通勤手当、会社携帯支給（スマートフォン）、社員旅行年1回（家族同伴3人まで会社負担）、社内保育制度有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数122日】水曜定休、他1日選択の完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、1週間のリフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（予定2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
