営業(法人向け)
【東京:リモート】バックオフィスの自社システム提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407902563
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】バックオフィスの自社システム提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

BackofficeForce株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大にあたる組織強化のため
仕事内容
営業職として成長したい方必見!/成長環境◎/自社システムの課題解決型営業
【職務概要】
管理部門全般の業務を代行・支援する事業を行っている同社において、自社プロダクト「Kithub」やバックオフィスBPOサービスの提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:スタートアップからIPO準備企業まで幅広い企業様
■何を:自社プロダクト「Kithub」および経理を中心としたバックオフィスBPOサービス
■手法:マーケティングリードに対する新規獲得営業(課題解決型ソリューション営業)

<具体的には>
・法人向け新規獲得営業:リードに対する営業活動をメインに行います。
・課題解決提案:企業規模を問わず、バックオフィスにおける業務上の課題をヒアリングし、自社システムやBPOサービスを用いた業務改革を支援します。
・組織強化:営業メソッドの構築から、新人や若手の教育、社内外のリソースを活用した組織的営業力の強化、将来的なマネジメント業務にも携わっていただきます。

【その他・魅力】
・インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫して担える裁量の大きさ
・公認会計士監修の専門カリキュラムや1on1トレーニングなど、専門性を高めるためのスキルアップ支援制度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験2年以上
・ベンチャー/スタートアップのスピード感と変化感の中で成長したい人

【尚可】
・法人営業経験
・無形商材、かつ課題解決型営業(ソリューション営業)の経験
・バックオフィス向けの商品サービスの営業経験
・1つの商品サービスに限定されながら課題解決型の営業で成果を出した経験
・経理財務の知識、経験




歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 港区 港区赤坂2-21-4
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度 ※コアタイム:11:00~15:00
標準的な労働時間:10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年2回 (1月/7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/地域手当(東京都勤務)/資格手当あり/英語手当あり/スキルアップ支援制度(1on1トレーニング、公認会計士監修の専門カリキュラム)/コミュニケーションランチ・ディナー補助/一部リモート可(基本はオフィス出社)/海外短期留学制度(成績優秀者のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日140日/完全週休2日制(土日休み)/祝日/夏季休暇(5日)/年末年始休暇(5日)/有給休暇(入社半年経過後10日付与)/慶弔/産前産後・育児(取得実績あり)/半年に一度の長期休暇制度(6日)/メモリアル休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(サービス開発責任者)→最終面接(代表面接)→内定
※ポジション・候補者様によって変更あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考フロー:1次面接(営業グループ長)→最終面接(代表) ※ご希望があればカジュアル面談スタートも可

会社概要

社名
BackofficeForce株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
バックオフィス支援、コワーキングスペース運営、システムエンジニアリングサービス、IPOコンサルティング

【会社の特徴】
~バックオフィスをトータルサポート~
同社は公認会計士が中心となりバックオフィスのトータルサポートを行っています。近年、経理業務の負担増や経理人材育成の負担増を実感している企業は80%超と言われており、採用が上手くいかない、急な退職者が出たなどバックオフィスの課題は発生し続けています。事業成長に専念したいのに、急な退職で顕在化したブラックボックス業務への対応や専門でない管理部門の育成等により機会損失も発生しています。このような課題解決のために同社は【経営者のワークスタイルを企業価値の向上に集中できるスタイルへ変化させること】【高い専門性を持つバックオフィス業務を最適、かつシームレスに遂行可能な環境を提供する】を目指してサービスを展開しています。
設立
2013年9月
資本金
174892500円
従業員数
100名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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