募集要項
- 募集背景
- サービス拡大のため
- 仕事内容
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異業種からのキャリアチャンジ大歓迎！／専門性や知識を身につけられます。【職務概要】
既存顧客である大手携帯通信事業者様、大手Sier様への窓口となり、既存案件の遂行や新規案件の提案／開拓を中心にご対応頂きます。
また、案件のお引き合いが来た際には、技術部門の責任者や現場責任者と連携を取って、ソリューションの提案やエンジニアのアサインについての調整を行います。
【職務詳細】
・既存顧客（大手携帯通信事業者様、大手Sier様等）への方針／課題ヒアリング、ソリューション提案、契約交渉、案件進捗支援
・新サービスの企画、立案、プレゼンテーション
・社内の各部門との調整
・お客様との定例会参加（次ソリューション提案に向けて）
※大手携帯通信事業者様が中心となりますが、4事業展開している為、営業メンバー同士の調整やお客様のご要望によっては、インフラやソフト開発の大手SIer様や法人のエンドユーザー様のご対応頂く場合もあるため、幅広い知識が身についていきます。
（深い技術知識が必要な時は、必要に応じてエンジニアが同行します。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・定期的な顧客フォロー、折衝経験
（同じお客様に対して長くお付き合いされるようなスタイルの折衝を想定しております。）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F
JR線「横浜」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～609万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） 各2か月ずつ※正社員のみ
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ推進／ベネフィット・ステーション／社員交流会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
