募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【新店舗オープンにつき増員】賃貸管理マネージャー/成長フェーズの中核メンバー募集【職務概要】
不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託し、またその運営をお任せいたします。主に入居者様のお困り事のヒアリングや空室改善対策などの提案を行います。
ご経験に応じ、マネージャーとして店舗責任者をお任せします。
【職務詳細】
■新規物件の情報収集
・入居者様対応
■オーナー様のフォローアップ(空室改善対策の考案、相続対策、投資相談、建物維持管理提案)
■自社システム、各ポータルサイトへの情報掲載、管理~運営
■物件への問い合わせ対応
■家賃管理、建物管理、退去精算
■賃貸管理および賃貸営業のマネジメント
【魅力点】
■年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸管理の全業務の経験がある方
・マネジメント経験のある方
【尚可】
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字やデータを分析し、提案力を発揮したい方
・顧客の利益最大化に貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月半)
- 勤務地
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石川県かほく市内日角1丁目3番地
北陸鉄道浅野川線「三ッ屋」駅から車で18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:45~18:00
- 年収・給与
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年収:516万~864万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり ※業績による
昇給:年1回(個人評価による)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限:月25,000円)/住宅手当(10,000円~15,000円)/結婚・出産祝い金制度/車両手当/資格取得補助/退職金制度/各種表彰制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】120日(日曜、祝日、その他※選択休日、年末年始、GW、夏季休暇)【休暇】有給休暇(10日)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- <モデル年収> ・1年目:550万円 ・3年目:650万円 ・5年目:800万円
