募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休122日／土日祝休み★伊藤忠商事グループ★技術職からのキャリアチェンジ◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！直帰出張なし！
◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円）
◆長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。土地の仕入れではなく、土地を買われたお客様へのプランの提案、技術者の知見からの企画立案をする営業となります。
【職務詳細】
■メイン：建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
→法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社となります。
■その他：セミオーダー売建（個人顧客）
→ほとんど既存の顧客となります。
無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
■目標について
→基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■3年以上の木造建築を対象とした技術職種の経験（設計・施工管理など）
◇◆技術職のご経験を営業職に活かしたい方、ぜひご応募ください！◆◇
【歓迎資格】
■建築施工管理技士 ■建築士
【案件について】
★案件は9割以上が既存顧客からの紹介。新規受注はご紹介が中心
（法人受託シェア首都圏トップクラス）
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
1人当たりの担当する社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし。）)
- 勤務地
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東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
東西線「木場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:469万～621万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※前年度実績4.8ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事・現場担当者）→最終面接（役員）→内定 ※面接は基本対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新築分譲住宅と注文住宅を2軸に、リフォームや大規模建築まで手掛ける「トータルコーディネート」体制が、景気変動に左右されにくい収益構造を作っています。
