募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による
- 仕事内容
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フレックスタイム制／福利厚生充実◎インセンティブ制度あり◎【職務概要】
同社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
なお、ご経験や希望を踏まえて役職を決定いたします(部長ポジション可)
部長ポジションやご活躍層には会社からの案件も積極的に供給いたします。
▼評価制度
- 年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。
- 入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上
【尚可】
・ソーシング、オリジネーションに強みがある方
・M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・スタートアップやスタートアップ支援が好きな方、興味関心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1丁目4‐4 ZENITAKA ANNEX ７階
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績次第）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）、出産育児・介護休業制度、ベビーシッター利用割引制度、PC選択制度、Apple製品割引購入制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況により選考回数が変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
