募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員のため
- 仕事内容
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【設立から100年以上！！】黒字経営の安定経営基盤／平均勤続年数13.2年！【職務概要】
営業に関する業務の総括・企画・管理・取り纏めなどを担当していただきます。
【職務詳細】
・各種営業会議体の企画・運用・管理
・お客様関係行事の対応管理、お客様問合せ回答、お客様・関連団体窓口
・営業支援情報ツール発信、営業システム運用
・職務規程制定・運用、新規取引開始に関する社内手続き、BCP、PL保険、
・営業支援庶務、その他付随する業務
＝＝＝＝＝商材について＝＝＝＝＝
取り扱う鋼材は、ロケットや航空機、リニアモーターカー、車両などの部品、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなど身近な製品に使われています。自動車では、総重量の約20％をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。
～～おすすめポイント～～
創業以来黒字経営を続けており、現在、国内のみならず海外にもシェアを拡大しているため、今後も成長が見込まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 鉄鋼業界経験
・企画、課題設定、PDCA推進、会議運営
・部署間調整・連絡事項周知の各実務経験
・職場内労務管理
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階
日比谷線 「築地」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：50～17：40（所定労働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養家族手当（子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当等）、東急ハーベストクラブ、大和ロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部、独身寮、社員旅行、レクリエーション活動、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり） ※年4回土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 →最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
